各二級(jí)學(xué)院：

    一、2016年年終校內(nèi)績(jī)效工資表報(bào)送時(shí)間

    2016年分配要素增減變化指標(biāo)，已通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)下達(dá)到各學(xué)院，各二級(jí)學(xué)院嚴(yán)格按照全年校內(nèi)績(jī)效控制額度，按財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)上統(tǒng)一表格，于2017年1月10日前將 “2016年年終校內(nèi)績(jī)效工資表”報(bào)到財(cái)務(wù)處12113房間。因節(jié)前時(shí)間短，為不影響其他單位校內(nèi)績(jī)效工資發(fā)放，逾期報(bào)送單位春節(jié)后再安排發(fā)放。

二、外出掛職、鍛煉人員績(jī)效工資問(wèn)題

由學(xué)校統(tǒng)一選派外出掛職、鍛煉人員，自選派之日起，校內(nèi)崗位績(jī)效工資（不包含課時(shí)績(jī)效工資、科研績(jī)效工資）單獨(dú)報(bào)表，經(jīng)費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。

三、內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員工資、績(jī)效工資問(wèn)題

因工作需要，從二級(jí)學(xué)院調(diào)入學(xué)校其他非二級(jí)管理部門(mén)，自調(diào)動(dòng)之日起，工資、校內(nèi)崗位績(jī)效工資、科研績(jī)效工資由調(diào)入單位發(fā)放，課時(shí)績(jī)效工資由授課單位負(fù)擔(dān)；二級(jí)學(xué)院之間人員調(diào)動(dòng)，自調(diào)動(dòng)之日起，工資、校內(nèi)崗位績(jī)效工資由調(diào)入單位發(fā)放，科研績(jī)效工資由科研工作量計(jì)入單位發(fā)放，課時(shí)績(jī)效工資由授課單位負(fù)擔(dān)；從學(xué)校其他非二級(jí)管理單位調(diào)入二級(jí)管理學(xué)院人員，自調(diào)入之日起，工資、校內(nèi)績(jī)效工資由二級(jí)學(xué)院負(fù)擔(dān)。

財(cái)務(wù)處年終按學(xué)?！敦?cái)務(wù)管理體制改革方案（試行）》核撥經(jīng)費(fèi)。

四、課時(shí)績(jī)效工資不低于50元/課時(shí)，行政分值績(jī)效不高于96元/分。

報(bào)表聯(lián)系人：劉老師                   電話：69310062 

                財(cái)務(wù)處  人事處  

                  2016年12月29日