關于申報2008年學校引進計劃的通知
校屬各單位：
按照工作計劃安排，我校2008年進人計劃的制定工作現(xiàn)已開始。為加快我校人才隊伍建設，尤其是高層次人才隊伍建設，請各單位根據(jù)學?！稁熧Y隊伍建設規(guī)劃》要求和本單位人才需求狀況，成立進人計劃制定小組，認真研究進人需求計劃，具體要求如下：
一、重點保障教學、科研需求，制定計劃要有利于我校辦學內涵的提升、教學的急需、學科建設的層次突破及科研水平上層次。我?，F(xiàn)有可利用編制有限，希望各單位將編制重點放在教學、科研崗位，機關、教輔及后勤進人一律從嚴從緊控制。
二、注重控制調整各種結構比例。尤其是職稱、學歷、年齡與學緣結構，應主要以優(yōu)秀的高級職稱（副教授以上）、博士學歷人員引進為主，拔尖人才是重點引進的對象；應屆碩士畢業(yè)生應優(yōu)先引進知名高校、重點高校（211高校）的畢業(yè)生；因新辦專業(yè)而需求的急需人才及個別仍然稀缺的專業(yè)人才的進人由學校研究決定。
三、希望各單位著眼于我?！案髮W”及“高層次學科建設”的戰(zhàn)略高度，在引進“拔尖人才”上下功夫，著力促進眾多優(yōu)勢學科的形成，以加快學校整體實力及辦學水平的提高。
四、為優(yōu)化教師隊伍、促進學術梯隊知識結構及學術水平的優(yōu)勢互補，各單位盡量避免留用本校同專業(yè)研究生，避免“近親繁殖”，保持優(yōu)良的學緣結構。
五、在制定進人計劃時，要慎重統(tǒng)籌安排，確保人才引進計劃的順利執(zhí)行。
六、各單位務必于11月15日前將2008年進人計劃以表格的方式報送人事處424房間，并同時發(fā)送電子文檔至hyj123@ncwu.edu.cn。過期視為按原計劃執(zhí)行。
人 事 處
2007年10月25日
