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院屬各單位：
根據(jù)河南省人事廳《關于做好2008年享受政府特殊津貼人員推薦工作的通知》（豫人專技〔2008〕1號）、河 南 省 教 育 廳《關于2008年教育系統(tǒng)享受政府特殊津貼人員推薦工作的通知》（教人（2008）164號）要求，現(xiàn)將我校2008年享受政府特殊津貼人員推薦工作的有關事項通知如下：
一、推薦指標
我校2008年教育系統(tǒng)享受政府特殊津貼人員的推薦名額為1名，實行等額推薦。
二、推薦對象
在教育教學、科研工作第一線做出重大貢獻和取得突出業(yè)績的教師、專家、學者、技術人員。自2008年起，將高技能人才納入享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼人員范圍。
三、推薦條件
（一）熱愛祖國，熱愛人民，遵紀守法。有嚴謹?shù)目茖W精神和敬業(yè)奉獻精神，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責，為社會主義現(xiàn)代化建設努力工作。
（二）必須是專業(yè)技術崗位或高技能崗位上工作的在職人員，近五年來業(yè)績、成果和貢獻突出，取得的重大貢獻和突出業(yè)績，得到國內(nèi)或本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家公認。
（三）具有副高級（含副高級）以上專業(yè)技術職務，并具備下列條件之一：
1、中國科學院院士和中國工程院院士。
2、在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科的建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學價值，得到國內(nèi)外同行專家公認，達到國際國內(nèi)領先或先進水平。
3、在技術研究與開發(fā)中具有重大發(fā)明創(chuàng)造，重大科技革新或解決了關鍵性的技術難題，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、在社會科學研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的學術帶頭人。
5、在信息、金融、財會、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領域，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學理論依據(jù)，具有特殊貢獻的人員。
6、長期工作在教育、教學第一線，對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)新的教育理論或教學方法，經(jīng)?。ú浚┘壗逃姓块T鑒定并普遍推廣，成績顯著并為同行所公認。
7、長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業(yè)技術進步和國民經(jīng)濟發(fā)展；或者在技術成果轉化為生產(chǎn)力和新技術、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
8、長期工作在衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術高超，多次成功地治愈疑難、危重病癥；或在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J。
9、在文化藝術、新聞出版領域，成績卓著，享有盛名，是本領域的帶頭人。
10、在教練執(zhí)訓工作中成績卓著，為發(fā)展我國體育事業(yè)做出重大貢獻的職業(yè)體育教練員。
（四）“555人才工程”省級人選中符合推薦條件的，要優(yōu)先推薦。
（五）符合條件的新世紀百千萬人才工程國家級人選、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才，申報時可不占單位指標。
（六）國務院頒發(fā)的政府特殊津貼不可重復享受。
（七）擔任副?。ú浚┘壖捌湟陨项I導職務和享受副?。ú浚┘捌湟陨洗龅膶＜?、學者，在企事業(yè)單位中擔任黨政領導后不再直接從事專業(yè)技術工作或高技能工作的人員，黨、政、軍、群機關的工作人員，除中國科學院院士和中國工程院院士外，不予推薦。
（八）如果有業(yè)績突出的高技能人才需要推薦，可在本單位分配名額以內(nèi)進行推薦。
推薦的高技能人才必須具有國家一級職業(yè)資格（高級技師）或相應高級職業(yè)技能水平，長期工作在生產(chǎn)服務崗位第一線并具備下列條件之一：
1、在技術上有重大發(fā)明創(chuàng)造，或在重大技術革新等方面，具有明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。
2、在本企業(yè)、同行中具有領先的技術技能水平，并在某一生產(chǎn)領域總結出先進的操作技術方法，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
3、在促進科技成果轉化、推廣應用等方面做出突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
4、在本職業(yè)（工種）中具有某種絕技絕招，在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響，并在帶徒傳技方面成效顯著。
5、實踐經(jīng)驗豐富，并能解決生產(chǎn)過程中的重點或關鍵性技術難題，業(yè)績突出。
6、獲得過高技能人才楷模、中華技能大獎、全國技術能手等榮譽或?。ㄐ袠I(yè)）技能人才表彰，業(yè)績突出，影響廣泛。
四、報送時間和材料
申報材料請于2008年3月24日前報送人事處。報送材料的具體要求
詳見附件。
聯(lián)系 人：韓玉潔
聯(lián)系電話：0371—69127260
附件：報送材料具體要求
二○○八年三月二十一日
附件：報送材料具體要求
一、推薦人選專業(yè)技術職務任職資格證書原件和最高學歷證書原件和復印件1份。原件送教育廳人事處審核，經(jīng)查驗無誤后退回。
二、填妥并蓋章的《專家情況登記表》2份（從省人事廳網(wǎng)站www.hnrs.gov.cn上“人才資源開發(fā)”欄目中的“下載中心”下載）。必須按照“填表說明”填寫，其中“主要突出貢獻事跡”一欄填寫字數(shù)不得超過150個字。
三、2003年以來省部級以上獲獎證書復印件1份，另附清單1份（可從省人事廳網(wǎng)站下載），裝訂在復印材料之前。全套復印件逐頁標上頁碼，并在清單的“頁碼”一欄中標注。證書原件由省教育廳人事處查驗無誤后退回。
四、2003年以來論著（封面、扉頁、版權頁、目錄）和論文（發(fā)表刊物封面、目錄及論文正文）復印件1套，另附清單1份（可從省人事廳網(wǎng)站下載），裝訂在復印材料之前。全套復印件逐頁標上頁碼，并在清單的“頁碼”一欄中標注。原件由省教育廳人事處查驗無誤后退回。
五、以上所有書面材料均需使用A4規(guī)格的紙張。每個人選的材料單獨裝袋，袋上注明“2008年政府特貼專家推薦材料”、人選姓名、人選單位、所屬省直機關名稱（河南省教育廳）等。
六、電子數(shù)據(jù)的整理與報送
1、每個推薦人選須填寫2個電子表格（附表四、五，從省人事廳網(wǎng)站下載）。不得擅自更改表格的標題和格式，更不允許按照下載的電子表格格式自行制作電子表格。
2、電子表格的填寫要以《專家情況登記表》為依據(jù)，電子表格的每個欄目都給出了填寫要求或填寫范例，填寫時應按填寫要求或范例填寫。
3、電子表格內(nèi)容將直接轉入專用數(shù)據(jù)庫，請認真檢查核對填寫內(nèi)容，如出現(xiàn)漏填、錯填等問題，由本人負責。
4、電子表格填妥并檢查無誤后，無需打印，將原文件名中“XXX”換成推薦人選姓名保存。同時，在報送書面材料時，電子數(shù)據(jù)一并報送（使用U盤或光盤）。
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