校屬各單位：

    根據(jù)河南省人事廳、科技廳、教育廳、財政廳、發(fā)改委、科協(xié)《關于印發(fā)〈河南省“555人才工程”實施意見〉的通知》（豫人﹝2002﹞82號）精神，按照教育廳2010年初確定的重點工作目標，為進一步建立分層次培養(yǎng)造就優(yōu)秀人才的工作體系，促進全省教育系統(tǒng)高層次人才隊伍建設，我校決定開展2010年度河南省教育廳學術技術帶頭人（即河南省“555人才工程”第三層次人選）的選拔推薦工作?，F(xiàn)將推薦工作的相關事項通知如下：

一、選拔的范圍、對象和名額

（一）選拔范圍：全省教育系統(tǒng)各級各類學校及有關教育教學機構。

（二）選拔對象：高等學校主要選拔在教育教學、科研第一線工作的人員。選拔的重點是在各自學科、專業(yè)中起骨干核心作用，以及在關系我省和本地經(jīng)濟建設與社會發(fā)展的重要學術技術領域中做出突出貢獻、取得較大成績的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀人才。中國青年科技獎及省青年科技獎獲得者、國家及省杰出青年科學基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資助者、省部級以上科研課題（或廳級重大科技攻關項目）和工程項目的主持人（或前三名主要參與者），博士、博士后研究人員，回國工作的海外高層次留學歸國人員等可優(yōu)先推薦。

   有關教育教學機構主要選拔具體從事教研、教輔等活動的優(yōu)秀專業(yè)人員。

   具有以下榮譽稱號的人員一般不再推薦：“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、享受國務院特殊津貼人員、具有突出貢獻中青年專家，全國勞動模范、省級勞動模范，全國教育系統(tǒng)先進工作者、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者，省級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者、河南省“555人才工程”——河南省學術技術帶頭人、省優(yōu)秀專家、省轄市拔尖人才，河南省教育廳學術技術帶頭人榮譽獲得者。

（三）推薦名額：我校名額3人，請嚴格按照分配名額擇優(yōu)推薦。

二、選拔條件

1、熱愛社會主義祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵守國家法律，具有思想解放、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻的科學精神和良好的職業(yè)道德；

2、學風樸實嚴謹，有強烈的事業(yè)心、較高的學術造詣，其學術和教學水平在省內(nèi)和本專業(yè)領域具有一定的優(yōu)勢；

3、有較強的創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力，在學術建設和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進作用，在教育教學改革中有所建樹；

4、教學、教研人員須具有相應的教師資格；

5、高校教師具有副高級以上專業(yè)技術職務（博士畢業(yè)人員具有中級以上專業(yè)技術職務）。

三、數(shù)據(jù)采集及要求

   此次選拔工作使用“河南省教育廳學術技術帶頭人選拔工作管理系統(tǒng)”完成電子數(shù)據(jù)的采集及報送。管理系統(tǒng)將于12月13日開通，屆時可以通過省教育廳網(wǎng)站進入系統(tǒng)訪問，也可以直接輸入系統(tǒng)網(wǎng)址http://dtr.haedu.cn訪問，其工作流程如下：

   各候選人在12月15日前，自行登錄管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示要求，認真注冊個人信息，準確填寫并在線提交《河南省教育廳學術技術帶頭人候選人選情況登記表》。

四、報送材料要求

（一）推薦報告1份。以各推薦單位的名義向省教育廳報送正式文件，文中注明聯(lián)系人及電話。

（二）《河南省教育廳學術技術帶頭人候選人選情況登記表》每人一式2份，使用管理系統(tǒng)的《登記表》打印功能進行打印。（正反雙面打印和復印）?！兜怯洷怼分小柏暙I、水平、效益”欄目字數(shù)不超過500字。內(nèi)容應包括：①本人主持或參與的研究課題的級別和數(shù)量、獲獎項目的級別和數(shù)量、主要項目概況；②發(fā)表論文和出版著作情況；③獲得的榮譽稱號（由縣級以上人事或教育部門牽頭表彰的）?？筛鶕?jù)個人實際情況，針對上述所列的內(nèi)容，有所側重。所填內(nèi)容既要簡明扼要，又要真實準確，提供的各項數(shù)字均應有相關的證明材料為依據(jù)，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20項”、“省內(nèi)一流”、“國際領先”等。

（三）所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績四個方面對推薦人選進行考核，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)，加蓋推薦人選單位公章。

（四）推薦人選專業(yè)技術職務任職資格證書、教師資格證書、最高學歷（學位）證書以及有關培訓證書等復印件1套。

（五）推薦人選2008年以來獲獎榮譽證書復印件1套。另附清單1份（樣式見附件3），裝訂在復印材料之前。復印件按獲獎級別從高到低排序，逐頁標注頁碼，并與清單的“頁碼”欄一致，以便專家查閱。

（六）2006年以來出版的著作封面、扉頁、目錄，在省級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁復印件1套。另附清單1份（樣式見附件4），裝訂在復印材料之前。復印件逐頁標注頁碼，并與清單的“頁碼”欄一致，以便專家查閱。

（七）以上所有書面材料和表格均需使用計算機打?。ˋ4型紙張）。推薦人選的專業(yè)技術職務任職資格證書、教師資格證書、最高學歷（學位）證書、獲獎證書、培訓證書、論文、著作等原件，由相應的人事管理部門負責查驗，上報時不需提交，但上報的復印件須由主辦人員逐一審驗簽字并在清單上加蓋審驗單位印章。每位人選的材料單獨裝袋，袋上注明“2010年度教育廳學術技術帶頭人”字樣，并寫明人選姓名、推薦單位。

  請各單位于2010年12月20日前把相關材料交到人事處427房間

   聯(lián) 系 人：吳禮明  霍朋

   聯(lián)系電話：0371—69127269

                   人事處

               2010年12月13日

附件：河南省教育廳關于做好2010年度學術技術帶頭人人選推薦工作的通知.doc