各單位:
根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于開展首批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(教人〔2014〕749號(hào))要求,我校將開展首批享受河南省政府特殊津貼人員選拔推薦工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、推薦范圍、名額和對(duì)象
推薦人選應(yīng)為單位在職在編專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。我校分配名額為1名,等額推薦。
在單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)和技能工作的人員,原則上不列為選拔對(duì)象。
已享受國務(wù)院特殊津貼人員(含2014年7月5日《河南日?qǐng)?bào)》已公示上報(bào)的享受國務(wù)院特殊津貼正式人選)、河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才、河南省優(yōu)秀專家不再參與選拔。
二、選拔推薦條件
享受省政府特殊津貼人員要具有中國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新、進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神,近五年來業(yè)績突出、成果顯著,并得到同行專家的認(rèn)可,在專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線工作,原則上要具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或是高級(jí)技師(國家職業(yè)資格一級(jí)),年齡一般在60周歲以下。
?。ㄒ唬I(yè)技術(shù)人才
1、在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人,在省內(nèi)外具有較高的知名度,研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值,具備下列條件之一:
?。?)獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(以下統(tǒng)稱國家科技獎(jiǎng)勵(lì));
(2)中國專利金獎(jiǎng)的主要完成人(前二名);
(3)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
?。?)獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前三名)或2項(xiàng)二等獎(jiǎng)(前二名),獲部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的參照上述省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行;
?。?)作為主要完成人(前三名),完成國家重大科技項(xiàng)目(國家科技重大專項(xiàng)、“863”計(jì)劃、“973”計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃和國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等)或2項(xiàng)以上子項(xiàng)目;
?。?)主持完成省部級(jí)重大科技項(xiàng)目;
?。?)作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SCI(科學(xué)引文索引)收錄(一區(qū)2篇以上或一、二區(qū)累計(jì)5篇以上)。
2、在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中,成績卓著,對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),在業(yè)內(nèi)有重要影響,具備下列條件之一:
?。?)獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前三名)或2項(xiàng)二等獎(jiǎng)(前二名),獲部委級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)參照省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行;
(2)獲省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或河南省發(fā)展研究獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前二名)或2項(xiàng)二等獎(jiǎng)(前二名);
?。?)獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué));
?。?)主持完成的國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目入選國家社會(huì)科學(xué)基金文庫或鑒定為優(yōu)秀;
?。?)主持完成國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目,同時(shí),獨(dú)立發(fā)表的論文被CSSCI(中文社會(huì)科學(xué)引文索引)收錄5篇以上,或作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SSCI(社會(huì)科學(xué)引文索引)、A&HCI(藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引)收錄。
3、長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,具備下列條件之一:
?。?)獲國家科技獎(jiǎng)勵(lì);
?。?)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
?。?)獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前五名)、二等獎(jiǎng)(前二名)或2項(xiàng)三等獎(jiǎng)(第一名),獲部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的參照上述省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行;
?。?)主持完成的項(xiàng)目獲國內(nèi)本行業(yè)或領(lǐng)域最高獎(jiǎng);
(5)作為第一完成人擁有2項(xiàng)以上有效發(fā)明專利并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
4、長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚,在疾病預(yù)防控制或治療疑難、危重病癥中成績突出,具備下列條件之一:
?。?)獲中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中國醫(yī)師獎(jiǎng)等衛(wèi)生行業(yè)國家級(jí)學(xué)術(shù)、技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);
(2)獲白求恩獎(jiǎng)?wù)禄蚰隙「駹柂?jiǎng);
(3)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
?。?)獲省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前五名)、二等獎(jiǎng)(前二名)或2項(xiàng)三等獎(jiǎng)(前二名),獲部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的參照上述省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)執(zhí)行;
?。?)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、臨床重點(diǎn)???,省級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心的學(xué)科帶頭人;
?。?)擔(dān)任全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師;
?。?)經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生部門鑒定,取得重大發(fā)現(xiàn)或發(fā)明,填補(bǔ)國際、國內(nèi)、省內(nèi)空白;
?。?)作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)中華系列雜志(中文核心期刊)上發(fā)表5篇以上或被SCI收錄1篇以上且影響因子大于等于3.0的論文。
5、長期工作在教育、教學(xué)第一線,具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在所從事的學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域中能力和水平處于全省領(lǐng)先地位,對(duì)學(xué)科(專業(yè))建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用,具備下列條件之一:
(1)獲國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)或國家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng);
(2)獲省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)(前二名);
?。?)完成國家級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目(前二名);
(4)入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才;
?。?)榮獲“全國模范教師”或“全國優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào);
(6)從事職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育工作,成績突出,獲省部級(jí)及以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
6、在教練執(zhí)訓(xùn)工作中,在比賽前4年內(nèi)執(zhí)訓(xùn)滿2年,培養(yǎng)訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員取得下列成績之一的教練員:
?。?)在世界三大賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)中獲得獎(jiǎng)牌;
?。?)獲得亞運(yùn)會(huì)或全運(yùn)會(huì)冠軍;
(3)打破世界紀(jì)錄或全國紀(jì)錄并被相關(guān)體育組織承認(rèn)。
7、在宣傳文化新聞出版領(lǐng)域,成績卓著,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn),是本領(lǐng)域的帶頭人,獲全國本行業(yè)或領(lǐng)域最高獎(jiǎng)的主創(chuàng)人員(前三名);省轄市、縣(市、區(qū))入選全省宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”(一批全面掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實(shí)際的理論家,一批堅(jiān)持正確導(dǎo)向、深入反映生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人,一批熟悉黨和國家方針政策、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)知識(shí)的出版家,一批緊跟時(shí)代步伐、熱愛祖國和人民、藝術(shù)水平精湛的作家、藝術(shù)家)人才的人員。
8、在信息、金融、財(cái)會(huì)、貿(mào)易、旅游、法律、現(xiàn)代管理和社會(huì)工作等領(lǐng)域,為解決我省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù),具有特殊貢獻(xiàn),獲省部級(jí)及以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
9、在企業(yè)經(jīng)營管理中,模范遵守國家法律和政策,社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)工作,帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入全國500強(qiáng)或連續(xù)3年在500強(qiáng)中保持同等以上位次及打造行業(yè)龍頭企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。
10、在本專業(yè)領(lǐng)域潛心鉆研、勇于創(chuàng)新,掌握前沿或獨(dú)有技術(shù),具備下列條件之一:
?。?)現(xiàn)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人;
(2)主持研發(fā)國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品;
?。?)在醫(yī)藥、獸藥、農(nóng)藥、食品添加劑、飼料添加劑等行業(yè)主持研制的新產(chǎn)品取得準(zhǔn)入許可;
?。?)國家審(鑒)定動(dòng)植物新品種或2個(gè)以上省審(鑒)定植物新品種的主持人;
?。?)國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作,對(duì)保護(hù)、傳承、弘揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn);
?。?)其他為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),取得顯著成果并獲得省部級(jí)及以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
(二)高技能人才
長期工作在生產(chǎn)服務(wù)技能崗位第一線,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,具備下列條件之一:
1、獲中華技能大獎(jiǎng)、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)禄蛑性寄艽螵?jiǎng),榮獲全國技術(shù)能手、全國勞動(dòng)模范、河南省技術(shù)能手、河南省勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào);
2、在國際技能競賽中獲獎(jiǎng),在國家技能競賽中獲得前三名,在省級(jí)一類技能競賽獲得第一名;
3、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面有重大貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,獲得省部級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員或國家專利第一完成人;
4、在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,其中創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益在100萬元以上,具有市級(jí)以上相應(yīng)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書或有效證明;
5、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉專業(yè)技術(shù)理論知識(shí),能夠解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性技術(shù)難題;在本職業(yè)(工種)中具有某種絕招絕技,在省內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響,并在帶徒傳技方面成效顯著;國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作,對(duì)保護(hù)、傳承、弘揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)。
三、工作要求
?。ㄒ唬└叨戎匾暋8鲉挝灰严硎芎幽鲜≌厥饨蛸N人員選拔工作作為更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)中原崛起、河南振興的重要措施,作為統(tǒng)籌抓好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),高度重視,精心組織,確保推薦選拔工作順利進(jìn)行。
?。ǘ﹪?yán)格質(zhì)量。各單位要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)推薦人選,切實(shí)將那些長期辛勤工作,在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績,做出重要貢獻(xiàn),其業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來。
四、報(bào)送材料及要求
?。ㄒ唬娌牧?BR> 1、推薦人選考核材料2份。由推薦人選所在單位出具,從德、能、勤、績、廉五方面對(duì)人選考核,字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi),蓋單位公章。
2、推薦人選《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》(新版)原件(審驗(yàn)后退還)及復(fù)印件2份。
3、推薦人選的身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和最高學(xué)歷證書復(fù)印件各2份。原件由省教育廳負(fù)責(zé)審驗(yàn),經(jīng)查無誤后由教育廳加蓋公章。
4、填妥并蓋章的《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》30份。要確保表格內(nèi)容屬實(shí)無誤,如有虛假填報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消申報(bào)資格。
5、推薦人選的業(yè)績證明材料復(fù)印件2份。業(yè)績證明材料包括:獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)稱號(hào)證書、論著論文、承擔(dān)科研項(xiàng)目證明材料、《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》中業(yè)績貢獻(xiàn)欄所填內(nèi)容證明材料等。復(fù)印件分類裝訂,附清單(附件二),清單需裝訂在復(fù)印材料之前。原件由所在單位人事部門負(fù)責(zé)審核,經(jīng)查無誤后,審核人必須在清單上簽字,教育廳審核后統(tǒng)一蓋章。注意:如推薦人選的論文被SCI、EI、ISTP等收錄,需由正規(guī)查新機(jī)構(gòu)(河南省科學(xué)技術(shù)信息研究院、鄭州大學(xué)圖書館等)出具證明。
6、推薦人選符合條件情況表(附件三)3份。
7、人選標(biāo)簽(附件四)1份。填妥后張貼于申報(bào)材料袋表面。
《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》等相關(guān)表格均可從省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)“專業(yè)技術(shù)人才”業(yè)務(wù)專欄的下載中心下載。
以上所有書面材料均需使用A4規(guī)格的紙張。勿過度包裝。
?。ǘ╇娮訑?shù)據(jù)
1、《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》電子版。
2、推薦人選情況一覽表(附件五)電子版。此表無需打印,只報(bào)送電子版,電子表格以省教育廳名稱保存。不允許對(duì)表格的標(biāo)題和格式做任何修改,但可根據(jù)推薦人選的數(shù)量多少增刪表格行數(shù)。本表部分單元格提供選擇項(xiàng),如果點(diǎn)擊該單元格時(shí)單元格右下角出現(xiàn)下拉箭頭,請(qǐng)點(diǎn)擊箭頭并在下拉菜單的選項(xiàng)中進(jìn)行選擇?!柏暙I(xiàn)水平效益”一欄的字?jǐn)?shù)不得超過200字(含標(biāo)點(diǎn))?!皹I(yè)績貢獻(xiàn)”一欄填寫內(nèi)容應(yīng)與《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》中“業(yè)績貢獻(xiàn)”一欄所填內(nèi)容保持一致。
以上推薦材料和電子數(shù)據(jù)(通過U盤)一并報(bào)送。
五、報(bào)送時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)送時(shí)間:2014年10月10日。
報(bào)送地點(diǎn):人事處師資科(行政樓504)。
聯(lián)系人:楊寧 聯(lián)系電話:69127230
人事處
2014年9月8日