校屬各單位:
為貫徹落實《河南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》和《河南省教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2011—2020)》精神,實施河南省“811青年人才工程”,培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀青年人才,促進全省教育系統(tǒng)高層次人才隊伍建設(shè),省教育廳決定開展2016年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔工作?,F(xiàn)將人選推薦工作的相關(guān)事項通知如下:
一、推薦的范圍、對象和名額
1、推薦對象:高等學(xué)校主要推薦在教育教學(xué)、科研第一線工作的人員。推薦的重點是在各自學(xué)科、專業(yè)中起骨干核心作用,以及在關(guān)系我省和本地經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展的重要學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出貢獻、取得較大成績的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才。中國青年科技獎及省青年科技獎獲得者、國家及省杰出青年科學(xué)基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資助者、省部級以上科研課題(或廳級重大科技攻關(guān)項目)和工程項目的主持人(或前三名主要參與者),博士、博士后研究人員,回國工作的海外高層次留學(xué)歸國人員等可優(yōu)先推薦。
具有以下榮譽稱號的人員一般不再推薦:“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、享受國務(wù)院特殊津貼人員、具有突出貢獻中青年專家,全國勞動模范、省級勞動模范,全國教育系統(tǒng)先進工作者、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者,省級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省優(yōu)秀專家、省轄市拔尖人才等。
2、推薦名額:我校分配名額4名
二、推薦條件
1、熱愛社會主義祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),遵紀守法,具有思想解放、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;
2、學(xué)風(fēng)樸實嚴謹,有強烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣,其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平在省內(nèi)和本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進作用,在教育教學(xué)改革中有所建樹;
4、教學(xué)、教研人員須具有相應(yīng)的教師資格;
5、高校教師具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(博士畢業(yè)人員具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)),主持有國家基金項目者優(yōu)先推薦。
三、推薦程序
學(xué)校按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,向省教育廳擇優(yōu)推薦人選;省教育廳組織專家進行審核評選。確定的人選名單將在河南省教育廳網(wǎng)站(http://www.haedu.gov.cn)和《教育時報》公示,入選人員由河南省教育廳頒發(fā)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人榮譽證書,本人登記表審批后按原推薦渠道返還存檔。
四、數(shù)據(jù)采集及要求
此次選拔工作使用“河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作管理系統(tǒng)”完成電子數(shù)據(jù)的采集及報送。管理系統(tǒng)將于2016年3月4日開通,屆時可以通過省教育廳網(wǎng)站進入系統(tǒng)訪問,也可以直接輸入系統(tǒng)網(wǎng)址http://dtr.haedu.cn訪問,其工作流程如下:
1、各候選人在所在單位要求的時間內(nèi),自行登錄管理系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)提示要求,認真注冊個人信息,準確填寫并在線提交《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》。
2、省教育廳登錄管理系統(tǒng),核對各有關(guān)單位上報的推薦人選信息及紙質(zhì)材料,組織專家評審后,將確定的入選人員名單錄入系統(tǒng),同時在省教育廳網(wǎng)站和教育時報進行公示。
五、報送材料要求
1、《2016年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人推薦匯總表》1份,使用管理系統(tǒng)的《匯總表》打印功能進行打印。
2、《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》每人一式2份,使用管理系統(tǒng)的《登記表》打印功能進行打印。(正反雙面打印和復(fù)?。?。
《登記表》中“貢獻、水平、效益”欄目字數(shù)不超過500字。內(nèi)容應(yīng)包括:①本人主持或參與的研究課題的級別和數(shù)量、獲獎項目的級別和數(shù)量、主要項目概況;②發(fā)表論文和出版著作情況;③獲得的榮譽稱號(由縣級以上人事或教育部門牽頭表彰的)??筛鶕?jù)個人實際情況,針對上述所列的內(nèi)容,有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡明扼要,又要真實準確,提供的各項數(shù)字均應(yīng)有相關(guān)的證明材料為依據(jù),不得使用模糊含混的字眼。如:“10余篇”、“近20項”、“省內(nèi)一流”、“國際領(lǐng)先”等。
3、所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面對推薦人選進行考核,字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。
4、推薦人選專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書以及有關(guān)培訓(xùn)證書等復(fù)印件1套。
5、推薦人選2011年以來獲獎榮譽證書復(fù)印件1套。另附清單1份(樣式見附件1),裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件按獲獎級別從高到低排序,逐頁標(biāo)注頁碼,并與清單的“頁碼”欄一致,以便專家查閱。
6、2011年以來出版的著作封面、扉頁、目錄,在省級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁復(fù)印件1套。另附清單1份(樣式見附件2),裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件逐頁標(biāo)注頁碼,并與清單的“頁碼”欄一致,以便專家查閱。
7、以上所有書面材料和表格均需使用計算機打?。ˋ4型紙張)。推薦人選的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書、獲獎證書、培訓(xùn)證書、論文、著作等原件,由相應(yīng)的人事管理部門負責(zé)查驗,上報時不需提交,但上報的復(fù)印件須由主辦人員逐一審驗簽字并在清單上加蓋審驗單位印章。每位人選的材料單獨裝袋,袋上注明“2016年度教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”字樣,并寫明人選姓名、推薦單位。
六、材料報送時間安排和地點
1、時間安排:截止到4月8日下午17:00
2、報送地點:龍子湖校區(qū)12號學(xué)生宿舍樓師資管理科12117 室
聯(lián)系人 :霍朋 69127230
附件:
1.獲獎證書復(fù)印件清單(樣式)
2.著作、論文復(fù)印件清單(樣式)
人事處
2016年3月5日
證書清單1.docx
著作清單2.docx