校屬各單位：

為了提升人才隊伍國際化水平，培養(yǎng)一批具有國際視野和先進水平的教學(xué)科研領(lǐng)軍人才，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省外國專家局《關(guān)于支持高層次人才國際化培養(yǎng)的通知》（豫外專[2013]12號）和《關(guān)于2016年度高層次人才國際化培養(yǎng)申報工作的通知》（豫外專[2016]8號）文件精神，結(jié)合我校實際，從即日起進行2016年度河南省高層次人才國際化培養(yǎng)項目申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選派范圍

在教學(xué)、科研一線工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才。

    二、選派條件

   （一）熱愛祖國，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)。

   （二）身體健康，年齡在50周歲以下（以擬出國時間為準）。

   （三）外語能力應(yīng)滿足下述條件之一：BFT考試高級水平或具備同等外語水平；曾在國外連續(xù)獨立工作或?qū)W習(xí)一年以上。

   （四）具有副高級及以上職稱或已獲得博士學(xué)位人員。其中，享受國務(wù)院特殊津貼專家，“新世紀百千萬人才工程”國家級優(yōu)秀專家，省管優(yōu)秀專家，省杰出專業(yè)技術(shù)人才，省級、省轄市（廳）級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人優(yōu)先選拔。

   （五）國(境)外培訓(xùn)研修單位應(yīng)為國際知名且專業(yè)對口的高等院校、大型企業(yè)或?qū)I(yè)機構(gòu)。申請人應(yīng)當(dāng)與國（境）外研修機構(gòu)達成協(xié)議并取得邀請函，并應(yīng)在2016年底前派出。

   （六）本通知下發(fā)之日前已開展國（境）外培訓(xùn)，且培訓(xùn)截止日期在2016年度的，也可以申報。

    三、選拔程序

   （一）個人聯(lián)系、取得邀請。凡符合選派條件的人員，請結(jié)合自己的研修計劃，自行聯(lián)系國（境）外研修單位，達成協(xié)議并取得邀請函。

   （二）填寫申請、提交材料。個人提出書面申請，所在單位簽署意見后，提交申報材料，申報材料包括：

     1、《河南省高層次人才國際化培養(yǎng)申請表》一式六份；

     2、申請書兩份（裝訂成冊），包含申請表，國（境）外研修機構(gòu)負責(zé)人出具的邀請函、培訓(xùn)日程，本人簡歷，身份證明，外語水平證書，科研成果證明，科研獎勵和榮譽證書等相關(guān)材料。

   （三）學(xué)校推薦、確定人選。按照指定名額（我校為3名）對申報材料進行審核推薦后，報至省外專局，省外專局組織評審，確定資助人選。

    四、經(jīng)費資助和考核管理

   （一）經(jīng)費資助：境外培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)研修和開展合作研究實際需要確定，原則上培訓(xùn)時間為3—5個月的，每人可獲5萬元資助，全省每年擬資助10人；培訓(xùn)時間為6個月及以上的，每人可獲10萬元資助，全省每年擬資助10人。

  （二）考核管理：對通過國際化培養(yǎng)派出的高層次人才的績效考核，主要圍繞培訓(xùn)成果展開。培訓(xùn)人員歸國后，派員單位應(yīng)主動申報培訓(xùn)成果，省外國專家局每年將對培訓(xùn)的質(zhì)量效益進行監(jiān)督檢查。對于成果優(yōu)秀，經(jīng)濟社會效益良好的，將予以表彰獎勵；同時建立專家、成果數(shù)據(jù)庫，對我省通過國際化培養(yǎng)派出的高層次專業(yè)技術(shù)人才進行分類建檔，長期跟蹤服務(wù)。

    五、報送時間2016年5月18日下午13:30——17:00

    六、地點及聯(lián)系方式：龍子湖校區(qū)12號學(xué)生宿舍樓12212室

 聯(lián) 系 人：霍 朋     聯(lián)系電話：69127269

    附    件： 河南省高層次人才培養(yǎng)申請表.doc

         人事處、教師發(fā)展中心

           2016年5月6日