校屬各單位：

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦工作的通知》（豫人社函〔2016〕97號(hào)）和河南省教育廳《關(guān)于做好2016年度河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦工作的通知》（教人〔2016〕627號(hào)）要求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將推薦工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦范圍、名額和對(duì)象

（一）推薦范圍和名額：推薦人選應(yīng)為單位在職在編人員。我校推薦名額為2名。

（二）推薦對(duì)象：

從符合條件的河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中推薦人選，選拔的重點(diǎn)是在教育教學(xué)、科研第一線(xiàn)工作的人員，在各自專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位上取得突出成績(jī)、做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可。

已入選“333人才工程”、“555人才工程”、“811青年人才工程”省級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人不再推薦。

二、推薦人選條件

推薦人選應(yīng)具備下列基本條件：

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

1、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線(xiàn)科研工作，具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生）；

2、學(xué)術(shù)技術(shù)水平應(yīng)分別處于國(guó)內(nèi)或省內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國(guó)家和我省戰(zhàn)略需求和世界、國(guó)內(nèi)科技發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；

3、應(yīng)有承擔(dān)或參與重大科研任務(wù)或重大工程項(xiàng)目的經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)；

在具備上述基本條件的同時(shí)，原則上近五年內(nèi)還應(yīng)取得下列業(yè)績(jī)之一：

1、主持國(guó)家自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目或2項(xiàng)以上省自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目；

2、獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利或2項(xiàng)以上實(shí)用新型專(zhuān)利或外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利；

3、獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或省部級(jí)社科類(lèi)獎(jiǎng)；

4、主持省部級(jí)及以上科技計(jì)劃重大項(xiàng)目、重要工程任務(wù)；

5、以第一作者或通訊作者名義發(fā)表的論文被SCI、EI、ISTP等國(guó)際著名檢索系統(tǒng)收錄2篇以上；

6、獲省轄市（廳）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前三位）或二等獎(jiǎng)（排名前兩位）；

7、在教練執(zhí)訓(xùn)工作中成績(jī)顯著，直接培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員在世界或亞洲三大賽或全運(yùn)會(huì)中獲得獎(jiǎng)牌，為我省體育事業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)；

8、在基礎(chǔ)教育教學(xué)改革中取得創(chuàng)新性成果，在提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)卓著，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)作出突出貢獻(xiàn)；

9、在文學(xué)、藝術(shù)、圖書(shū)、新聞、出版等工作中，做出突出成績(jī)，對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)有重大貢獻(xiàn)，在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)；

10、在信息、金融、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，為解決我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)；

11、在其他領(lǐng)域?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，具有較大影響力。

（二）產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

為更好貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)“811青年人才工程”主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的特點(diǎn)和需要，主動(dòng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，本次推薦工作單獨(dú)設(shè)置產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類(lèi)人才申報(bào)指標(biāo)。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類(lèi)人選除應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的基本條件以外，還應(yīng)具備下列條件：

1.高端裝備制造、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、新能源汽車(chē)、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)中非公企業(yè)的核心研發(fā)人員。

2．擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場(chǎng)意識(shí)，有效組織并引領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（三）不占指標(biāo)人選

對(duì)于符合上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才基本條件，并具備下列條件之一的，可不占指標(biāo)推薦：國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、中科院“百人計(jì)劃”等國(guó)家重大人才工程入選者等；國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上（排名前五位）及中國(guó)青年科技獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家重點(diǎn)資助項(xiàng)目（不含面上項(xiàng)目或一般項(xiàng)目）第一主持人；國(guó)家重大科研任務(wù)、科技計(jì)劃和工程項(xiàng)目等第一主持人。

三、推薦材料

（一）書(shū)面材料

1、推薦人選所在單位出具的考核材料1份。從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面及參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況對(duì)推薦人選進(jìn)行考核，字?jǐn)?shù)控制在1500字以?xún)?nèi)，所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。

2、推薦候選人選的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)復(fù)印件1份。

3、推薦候選人選身份證復(fù)印件1份。

4、推薦候選人選《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。

5、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

6、《河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦人選情況登記表》1份。

7、推薦候選人選業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件1份。

8、推薦候選人選符合條件情況表2份。

以上所有書(shū)面材料均需使用A4規(guī)格的紙張。

（二）電子數(shù)據(jù)

通過(guò)“河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人個(gè)人信息采集工具”報(bào)送生成的RPU格式電子數(shù)據(jù)。

請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)填報(bào)的電子數(shù)據(jù)，確保電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)材料一致，準(zhǔn)確無(wú)誤。

以上報(bào)送材料的具體要求、個(gè)人信息采集工具和有關(guān)表格請(qǐng)從省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.ha.hrss.gov.cn“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”專(zhuān)欄中的“下載中心”板塊，或河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)站http://hnzj.59iedu.com“政策法規(guī)”專(zhuān)欄查閱或下載。

四、報(bào)送時(shí)間

    申報(bào)材料務(wù)于2016年8月24日8:00—17:00報(bào)送至龍子湖校區(qū)人事處師資科12212室，電子數(shù)據(jù)隨同推薦材料一并報(bào)送。

聯(lián) 系 人：霍朋      聯(lián)系電話(huà)：69127269

           人事處     

           2016年8月15日