校屬各單位：

　　為進一步做好全校崗位設置管理工作，并積極穩(wěn)妥地推進部分教職工職務、職稱崗位設置、工資待遇等遺留問題的解決，按照學?？傮w安排，今年要開展新一輪人事崗位設置與崗位聘任工作。為做好這項工作，合理確定管理崗、專業(yè)技術崗和工勤技能崗位三類崗位總體比例及崗位內(nèi)部不同等級的結(jié)構(gòu)比例，決定開展新一輪崗位設置工作前期摸底工作?，F(xiàn)將相關事宜通知如下：

　　一、申請崗位要求：

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　　1.管理崗處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次分別對應管理崗位五到十級職員崗位。

　　2.已聘任在管理崗位的人員，現(xiàn)聘崗位未發(fā)生變化的，在原管理崗位申請續(xù)聘。

　　3.已聘任在管理崗位的人員，現(xiàn)聘崗位已提拔任用的，以上級部門已經(jīng)審批的現(xiàn)崗等級（見附件4）申請競聘高一級崗位聘用（注意：應符合各崗位提拔的最低任職年限，即：由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上）。

　　3.已聘任在專業(yè)技術崗位的管理人員和已聘任在工勤技能崗位的人員，若申報管理崗位，參照《河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施意見(試行)》（豫人社事業(yè)﹝2012﹞5號）（附件3）組織實施。

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　　1.已聘任在專業(yè)技術崗位的人員，現(xiàn)聘崗位未發(fā)生變化的，在原專業(yè)技術崗位申請續(xù)聘。

　　2.已聘任在正高四級、副高六級、副高七級、中級九級、中級十級、初級十二級的人員，滿足崗位任職年限（專業(yè)技術高級、中級、初級內(nèi)部各等級崗位的任職年限要求不能少于3年，且連續(xù)3年考核等次均在合格以上），可根據(jù)上崗條件分別申請競聘正高三級、副高五級、副高六級、中級八級、中級九級、初級十一級。

　　3.已聘任在專業(yè)技術崗位的人員，通過職稱評審獲得高一級專業(yè)技術任職資格且學校已聘任的，可申請競聘高一層級崗位的最低崗（即正高四級崗、副高七級崗、中級十級崗、初級十二級崗）。

　　4.已聘任在管理崗位或工勤技能崗位的人員，具有專業(yè)技術任職資格且學校已聘任的，若申報專業(yè)技術崗位，參照《河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施意見(試行)》（豫人社事業(yè)﹝2012﹞5號）（附件3）組織實施。

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　　1.高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應工勤技能崗位的一級至五級崗位。

　　2.已聘任在工勤技能崗位的人員，現(xiàn)聘崗位未發(fā)生變化的，在原專業(yè)技術崗位申請續(xù)聘。

　　3.已聘任在工勤技能崗位的人員，通過工勤技能等級考試且學校已聘任的在崗人員，可申請競聘高一級崗位聘用

　　二、相關要求：

　?。ㄒ唬W校事業(yè)編制在崗的全體教職員工均須填寫。

　?。ǘ┐舜蚊姿x擇的崗位及等級，將對學校崗位設置的崗位限額和各崗位結(jié)構(gòu)比例產(chǎn)生影響，請廣大教職員工認真對待，按照申請崗位要求申報，不符合要求的申報不予考慮。在后期實施階段，同等條件下，個人申報崗位與此次摸底申報的崗位相同的優(yōu)先。

　?。ㄈ┥暾埜偲父邖彽娜藛T，在上級部門核準的崗位限額內(nèi)，根據(jù)學校下達的空缺崗位數(shù)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實行競聘上崗，通過高崗競聘晉升的人員按新的崗位進行聘任，未通過的人員仍按原崗位進行續(xù)聘。

　?。ㄋ模┐舜蚊走x報轉(zhuǎn)崗的人員，請?zhí)貏e注意，根據(jù)目前上級政策，轉(zhuǎn)崗競聘會受到部分限制，應在相應崗位出現(xiàn)空缺的前提下進行,且一般一個聘期內(nèi)不得轉(zhuǎn)換崗位類別，不能做到常態(tài)化（若有政策變動，另行通知）。

　?。ㄎ澹┐舜蚊坠ぷ鳡可娴矫课唤搪殕T工的切身利益，各單位要高度重視，安排專人負責，根據(jù)個人申請，按照《填表說明》（附件2）要求，填報《新一輪崗位設置工作前期摸底匯總表》（附件1），經(jīng)個人簽字確認后，統(tǒng)一報送。

　　三、報送要求：

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　　《華北水利水電大學新一輪崗位設置工作前期摸底匯總表》須經(jīng)各單位領導簽字并加蓋單位公章后，報送紙質(zhì)一式兩份（各單位統(tǒng)一報送），電子版發(fā)送到電子郵箱：zhengpeng@ncwu.edu.cn。

　?。ǘ﹫笏徒刂谷掌冢?017年6月10日下午4點前

　?。ㄈ﹫笏偷攸c：龍子湖校區(qū)學生宿舍樓12212房間。

　?。ㄋ模┞?lián)系人：王偉  鄭鵬

　　（五）聯(lián)系電話：69127260

　　人事處      

　　2017年5月31日  

         附件1：華北水利水電大學新一輪崗位設置工作前期摸底匯總表.xls

         附件2：填表說明.doc

         附件3：《河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施意見(試行)》（豫人社事業(yè)﹝2012﹞5號）.pdf

         附件4：上級部門已經(jīng)審批的現(xiàn)崗位情況20170531.xls