學(xué)校各單位：

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2019年度高層次留學(xué)人才回國資助試點工作的通知》（豫人社辦函〔2018〕303號）要求，現(xiàn)就組織開展2019年度高層次留學(xué)人才回國資助申報的有關(guān)工作通知如下：

一、申報重點及資助額度

本次申報聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著眼“高精尖缺”，堅持需求導(dǎo)向，圍繞“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等戰(zhàn)略及《國家引進海外高層次人才參考目錄》確定的重點領(lǐng)域，重點引進關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新人才，加大對基礎(chǔ)科學(xué)研究人才的支持。

根據(jù)《關(guān)于開展高層次留學(xué)人才回國資助試點工作的意見》（國人部發(fā)〔2003〕45號）規(guī)定的資助人選條件，經(jīng)人社部專技司組織專家評審并由人力資源社會保障部審核，對2019年度入選的資助人選，由人力資源和社會保障部一次性提供資助金30萬元，申報地區(qū)或單位提供比例不低于1:1的配套資金。

二、申報人員條件

申報人員須同時具備以下條件：

（一）具有中國國籍；

（二）在國（境）外獲得博士學(xué)位；

（三）2014年1月1日后回國；

（四）在國內(nèi)每年穩(wěn)定工作9個月以上，并由申報地區(qū)人社局或申報部門人事處出具證明；

（五）年齡一般在50周歲以下；

（六）優(yōu)先考慮曾在國外跨國公司、著名高校、科研院所、國際組織等機構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)或相當(dāng)于副教授（副研究員）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并取得顯著成績的留學(xué)回國人員；

（七）已獲得其它資助的不得重復(fù)申報。

 對業(yè)績特別突出的留學(xué)回國人員可適當(dāng)放寬回國時限、年齡要求。

 三、申報材料

（一）《高層次留學(xué)人才回國工作資助申請表》一式兩份，并需出具同行專家意見，提交電子版（照片要求：1寸標準照，分辨率295*413，文件小于20KB）；

（二）以單獨附件形式提供紙質(zhì)證明材料一式兩份（A4規(guī)格紙張復(fù)印件上交、原件備查），證明材料應(yīng)編寫目錄和頁碼，具體包括：國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書、護照、身份證、社保證明、知識產(chǎn)權(quán)或?qū)W術(shù)成果證明、國外任職證明等。

四、申報時間及辦法

各單位請于2018年11月20日前將相關(guān)申報材料的紙質(zhì)及電子版報送至人事處12212室（郵箱：liusen@ncwu.edu.cn），逾期將不再受理。

附件：高層次留學(xué)人才回國工作資助申請表.doc

 人事處

 2018年11月15日