校屬各有關(guān)單位：

根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于對2016年河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選進(jìn)行考核的通知》（教高〔2019〕764號(hào)）文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對象

2016年河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選，共5名，見附件1。

二、考核方法

1.考核方式：依據(jù)《河南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》（教高〔2016〕403號(hào)，見附件2）文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，此次考核采取量化指標(biāo)打分的方式進(jìn)行。

2.考核內(nèi)容：主要考核青年骨干教師在三年培養(yǎng)期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況，包括教學(xué)水平、科研能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目成果、社會(huì)服務(wù)等方面。

3.考核程序：

（1）青年骨干教師培養(yǎng)期間立項(xiàng)、發(fā)表、出版相關(guān)的教學(xué)科研項(xiàng)目、論文、著作、教材、獲獎(jiǎng)等成果材料在學(xué)校進(jìn)行公示。

（2）青年骨干教師匯報(bào)培養(yǎng)期目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)。

（3）專家通過聽取匯報(bào)、審議材料、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行評議。

（4）專家組在認(rèn)真評議的基礎(chǔ)上，給出考核等次，提出考核意見。

4.考核等次：考核等次分為：優(yōu)秀、合格、不合格。未完成培養(yǎng)計(jì)劃目標(biāo)者，考核為不合格。

考核合格者，將頒發(fā)“河南省高等學(xué)校青年骨干教師”證書?？己瞬缓细裾吆瓦`反道德規(guī)范、弄虛作假經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，省教育廳將追回?fù)芨督?jīng)費(fèi)。

三、報(bào)送材料

請參加考核人員于11月12日中午12點(diǎn)前將下列材料報(bào)送至綜合實(shí)驗(yàn)樓南樓501B房間：

1.《河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)對象考核匯總表》（見附件3）電子版發(fā)送至郵箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。

2.《河南省高校青年骨干教師考核報(bào)告》（見附件4）12份（正反雙面打?。?，同時(shí)將電子版發(fā)至郵箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。

3.考核人員須準(zhǔn)備PPT匯報(bào)材料（每人匯報(bào)時(shí)間不超過7分鐘），簡要匯報(bào)三年培養(yǎng)期內(nèi)教育教學(xué)、科研能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目成果、社會(huì)服務(wù)等方面的情況。電子版PPT材料發(fā)至郵箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。

4.培養(yǎng)期間立項(xiàng)、發(fā)表、出版相關(guān)的教學(xué)科研項(xiàng)目、論文（附收錄檢索證明）、著作、教材、獲獎(jiǎng)等成果材料復(fù)印件1套。

四、其它事項(xiàng)

請參加考核的培養(yǎng)對象于11月11日前，加入微信群，二維碼如通知下方所示。

聯(lián)系人：呂佳桐     聯(lián)系電話：0371-61317320

附件1：我校2016年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃資助對象 .doc

附件2：河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃實(shí)施辦法.doc

附件3：河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)對象考核匯總表.docx

附件4：河南省高校青年骨干教師考核報(bào)告.doc

人事處

2019年11月8日