關(guān)于做好我校2016年河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選考核工作的通知

( 來源:人事處 發(fā)布者:rsc 發(fā)布日期:2019年11月08日 )

校屬各有關(guān)單位:

根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于2016年河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選進行考核的通知》(教高〔2019764號)文件要求,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、考核對象

2016年河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選,5名,見附件1。

二、考核方法

1.考核方式:依據(jù)《河南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》(教高〔2016403號,見附件2)文件要求,結(jié)合我校實際情況,此次考核采取量化指標打分的方式進行。

2.考核內(nèi)容:主要考核青年骨干教師在三年培養(yǎng)期內(nèi)目標任務完成情況,包括教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面。

3.考核程序:

1)青年骨干教師培養(yǎng)期間立項、發(fā)表、出版相關(guān)的教學科研項目、論文、著作、教材、獲獎等成果材料在學校進行公示。

2)青年骨干教師匯報培養(yǎng)期目標任務完成情況匯報。

3)專家通過聽取匯報、審議材料、現(xiàn)場答辯等方式進行評議。

4)專家組在認真評議的基礎上,給出考核等次,提出考核意見。

4.考核等次:考核等次分為:優(yōu)秀、合格、不合格。未完成培養(yǎng)計劃目標者,考核為不合格。

考核合格者,將頒發(fā)“河南省高等學校青年骨干教師”證書??己瞬缓细裾吆瓦`反道德規(guī)范、弄虛作假經(jīng)調(diào)查核實后,省教育廳將追回撥付經(jīng)費。

三、報送材料

請參加考核人員于11月12日中午12點前將下列材料送至綜合實驗樓南樓501B房間:

1.《河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃培養(yǎng)對象考核匯總表》(見附件3)電子版發(fā)送至郵箱:jsfzzx@ncwu.edu.cn。

2.《河南省高校青年骨干教師考核報告》(見附件4)12份(正反雙面打印),同時將電子版發(fā)至郵箱:jsfzzx@ncwu.edu.cn。

3.考核人員須準備PPT匯報材料(每人匯報時間不超7分鐘),簡要匯報三年培養(yǎng)期內(nèi)教育教學、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面的情況。電子版PPT材料發(fā)至郵箱:jsfzzx@ncwu.edu.cn。

4.培養(yǎng)期間立項、發(fā)表、出版相關(guān)的教學科研項目、論文(附收錄檢索證明)、著作、教材、獲獎等成果材料復印件1套。

四、其它事項

請參加考核的培養(yǎng)對象于11月11日前,加入微信群,二維碼如通知下方所示。

聯(lián)人:呂佳桐     聯(lián)系電話:0371-61317320

附件1:我校2016年度河南省高等學校青年骨干教師資助計劃資助對象 .doc

附件2:河南省高等學校青年骨干教師資助計劃實施辦法.doc

附件3:河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃培養(yǎng)對象考核匯總表.docx

附件4:河南省高校青年骨干教師考核報告.doc





人事處

2019年11月8日


更新日期: 2019-11-08