校屬各單位：

　　根據河南省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關問題的通知》（豫人社函〔2020〕289號）及中共華北水利水電大學委員會關于印發(fā)《華北水利水電大學教職工年度考核辦法（試行）的通知》（華水黨〔2018〕139號）（附件1）等精神和有關規(guī)定，現(xiàn)就我校2020年度全員考核工作做如下安排 ：

　　一、考核機構

　　考核以各黨委、黨總支、直屬黨支部為單位，各考核單位成立考核小組,負責本單位人員的考核工作?？己朔绞胶统绦虻劝凑铡度A北水利水電大學教職工年度考核辦法（試行）的通知》（華水黨〔2018〕139號）（附件1）實施。

　　二、考核內容

　　以崗位職責和聘用合同為基本依據，以崗位實績?yōu)橹攸c內容，以服務對象滿意度和平時考核為基礎，全面考核工作人員德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)。充分發(fā)揮年度考核在學校管理中的基礎性作用，激勵教職工認真履行崗位職責，提高工作效率，最大限度調動廣大教職工的工作積極性。

　　三、考核標準及優(yōu)秀等次比例

　　年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。各單位在編在崗優(yōu)秀人數(shù)計算方法為：優(yōu)秀人數(shù)=(單位實有人數(shù)-處級干部人數(shù)-人事代理人數(shù)-特崗工作人數(shù)-未參加考核人數(shù))×優(yōu)秀比例，優(yōu)秀人數(shù)按四舍五入取整。教學科研單位的優(yōu)秀比例為15%，其余單位的優(yōu)秀比例為14%。先進教育工作者的優(yōu)秀比例為優(yōu)秀人數(shù)的30%。人事代理人員優(yōu)秀比例為15%，特崗工作人員優(yōu)秀比例為15%。所有單位要嚴格按規(guī)定比例推選。

　　四、報送材料要求

1.各考核單位應將考核意見公示5個工作日以上。

　　2.各單位按照《2020年度考核單位上報考核材料要求》（附件4）上報材料。上報材料包括：各單位考核領導小組成員名單一份、《單位年度考核結果登記表》（附件6）一式2份、個人考核登記表（附件2、附件3）一份，個人考核登記表按照《華北水利水電大學2020年度考核表填寫說明》（附件5）填寫；同時將《單位年度考核結果登記表》（附件6）電子稿發(fā)送至64517784@qq.com。人事代理、特崗工作人員按照所在崗位填寫個人考核登記表（附件2、附件3）。

3.報送時間及地點：各考核單位請于2021年1月15日前將在編在崗人員考核材料上報人事處人事科(龍子湖校區(qū)綜合實驗樓南502室），人事代理人員和特崗工作人員的考核材料上報人事處特崗管理科（龍子湖校區(qū)綜合實驗樓南502室）。

人事科聯(lián)系人：秦老師  鄭老師         聯(lián)系電話：69127260

特崗管理科聯(lián)系人：王老師　　         聯(lián)系電話：69127269

附件1：關于印發(fā)《華北水利水電大學教職工年度考核辦法（試行）》的通知).doc

附件2：事業(yè)單位管理、工勤人員年度考核登記表.doc

附件3：專業(yè)技術人員年度（任期）考核登記表.doc

附件4：2020年度考核單位上報考核材料要求.docx

附件5：華北水利水電大學2020年度考核表填寫說明.doc

附件6：單位年度考核結果登記表.xlsx

人事處

                                                  2020年12月22日